乘勢而上謀發展 奮力爭先譜新篇 –市人才集團開展員工年度素質能力提升培訓

乘勢而上謀發展 奮力爭先譜新篇

–市人才集團開展員工年度素質能力提升培訓

為進一步加強集團干部隊伍建設,促進集團轉型升級和業務創新,培育適應深圳建設中國特色社會主義先行示范區的發展需要的干部員工隊伍,市人才集團于近期開展了為期三天的員工能力素質提升培訓,集團本部全體員工、黨務工作者、系統中青年后備人才及掛職實訓干部參加了本次培訓。

本次培訓根據集團發展和員工多樣化培訓需求,分層分類,精準實施,以提高員工執行能力的“超越組”和提高關鍵人才市場競爭意識的“領航組”分別開展實施。培訓主要分為冰壺體驗式培訓、《職場高效能人士七個行為習慣》集中授課、不忘初心紅色教育基地參觀學習、古鎮定向穿越、共筑夢想家園團隊拓展培訓、創新管理沙盤演練、《活法》讀書分享環節,融合了體育競技、戶外拓展訓練、授課式培訓、沙盤模擬和讀書分享沙龍的形式。

在讀書分享環節,集團幸輝董事長作為分享嘉賓,分享了讀書感悟,他指出,“本次選調青島人才集團籌備組是個很好的機會,如何在全新的環境中為集團開疆擴土,就是以苦為樂的具體體現,集團也將會為他們提供更加廣闊的平臺。未來,集團將聚焦國內市場,逐步展開全球化戰略布局,更是需要同志們能夠面對矛盾敢于迎難而上、克難攻堅,面對危機敢于挺身而出,關鍵時刻能夠豁得出來、頂得上去,以實際行動踐行企業核心價值觀”。參訓學員就書籍章節進行分享,并圍繞著“痛苦與喜悅”、“利己與利他”、“工作結果=思維方式*熱情*能力”等相關話題展開激烈討論,學員們紛紛表示通過本次系列培訓活動,深受啟發。

在冰壺體驗式培訓環節,學員們發揮團隊力量,運籌帷幄,不放棄、不認輸,相互配合打出漂亮的得分。每次冰壺入圈,現場都爆發出陣陣的歡呼和掌聲,各個團隊通過一次次的追先趕超競技活動,以體育精神為指引凝聚企業向心力;在《高效能人士七個行為習慣》專題培訓上,學員就職業生涯規劃、良好行為習慣養成、如何合理制定個人目標、如何逐步實現人生價值進行了深入探討。

在陣陣的歡笑聲中,我們的“哈哈大笑”篝火晚會開始了,學員們通過集體舞蹈助力點燃活動篝火,在團隊展示環節,每個團隊創意層出,以“草裙舞”團隊舞蹈、“回娘家”全員合唱、“成語猜猜猜”表演模擬、“非誠勿擾”真人秀等歡笑節目,將氣氛推向高潮,節目演到精彩處,現場爆發出陣陣的歡笑。

在紅色教育基地參觀學習環節,學員們參觀了黃沙坑革命舊址紀念館,并舉行不忘初心入黨誓詞宣誓活動。由護旗手護送黨旗入場,所有在場的黨員面對黨旗莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,銘記入黨初心,學習老一輩無產階級革命家的奮斗歷程,筑牢堅定不移踐行企業的初心和使命的決心。

在共筑夢想家園環節,學員們以夢為馬,專注于集團園區發展規劃,打開想象空間共同創作出了許多“顏值爆表”的建模,既有挺拔威武的“人才大廈”、又有絢麗多彩的“人才mall” 、人工湖、“人才摩天輪”,在團隊總結階段,每個團隊充分表達對集團的寄語,通過共同描繪集團未來戰略發展藍圖,進一步增強員工的團隊意識和凝聚力,達到熔煉團隊的目的。

在管理創新沙盤演練環節,學員們進一步聚焦企業高效管理,運用團隊現有資源,模擬攀登珠峰路徑,有的團隊集思廣益、從容應對,有的團隊整合優勢,另辟捷徑,對團隊運作時出現的合作、激勵、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘。學員們通過情景模擬演練,激發創新思維,勇攀行業高峰。

回顧2019年, 人才集團將集團核心價值觀融入員工培養和發展之中,不斷豐富和創新人才培養模式和體系,關鍵人才培養、人才講堂資源平臺做“業務合作伙伴”、搭建員工共享文化體系,規范干部管理機制,持續優化集團人力資源管理模式,全力助力企業發展。面向未來,集團將進一步強化使命擔當,不斷推動自我革新,讓企業文化落地、讓組織更加優化、讓管理更有效率,加快培育人力資本服務領域新增長點、新動能,助推中國特色社會主義先行示范區建設。